Akkim Gündem | Sayı 25

www.akkim.com.tr 57 AKKIMCE MARKASI ILE TOPLUMSAL CINSIYET EŞITLIĞINDE 2025 HEDEFINE DOĞRU İ stihdama eşit katılımın, toplumdaki statülerin iyileşmesi ve sektörün geleceğe ilerlemesinde belirleyici faktörlerden biri olduğuna inanan Akkim, kadın çalışan iş gücünün des - teklenmesine ve istihdamına öncelik veriyor, Akkimce markası ile yeni hedeflere koşuyor. Akkim, kadınların her seviyede iş hayatının içinde yer alabil - mesini amaçlarken, bu yaklaşım doğrultusunda, 2022 yılında toplumsal cinsiyet eşitliği ile ilgili proje grubu oluşturarak ça - lışmalara başladı. TGE programı kapsamındaki aksiyonları Akkimce markasıyla hayata geçirerek, sosyal ve ekonomik kalkınma hedefle - ri doğrultusunda daima cinsiyet eşitliği ve âdil olma ilkelerine öncelik veriliyor. Bu düşünceyle Akkimce markası altında 2025 yılına dek neler yapabileceği plan - landı. Bu yıl Birleşmiş Milletler Kadının Güçlendirilmesi Prensibi’nin (WEPs) imzacısı olan Akkim’de, gelecek üç sene içinde ope - rasyonel ve profesyonel seviyedeki kadın istihdamını kademe kademe artırma, çalışanların en az yüzde 75’ine kadın hakla - rı eğitimi verilmesi, sivil toplum kuruluşlarıyla iş birliği, üretim tesislerinin bulunduğu Yalova ve Nazilli’deki kadın öğrencilere mentorluk, iş yerlerindeki süt odalarının yeniden düzenlenme - si, okulların açılış ve kapanış günlerinde çocuk sahibi kadın ça - lışanlara izin, mevzuata üç gün ek babalık izni ve ailelere yönelik ev ekonomisi ile çocuk gelişimi konularında eğitim prog - ramları gibi uygulamalar yürütülecek. Bu sayede sürdürülebilir gelecek idealinde değerli bir yer tutan toplumsal cinsiyet eşitliği anlayışının daha çok benimsenip yaygınlaşmasına anlamlı bir destek sağ - lanacak.